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Blue Ocean

20 Dez 2019 /0 Kommentare/in Modelle/Methoden

… Beiträge: Agilität in der Arbeitswelt – der richtige Weg?

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Design Thinking

20 Dez 2019 /0 Kommentare/in Modelle/Methoden

… Beiträge: Agilität in der Arbeitswelt – der richtige Weg?

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Logische Ebenen (Robert Dilts)

26 Aug 2019 /0 Kommentare/in Modelle/Methoden

NLP-Modell das die Ebenen der Veränderung beschreibt. Nutzen: Liefert Informationen über den besten Punkt, an dem Veränderungsarbeit ansetzen kann.

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OKR

26 Aug 2019 /0 Kommentare/in Modelle/Methoden

OKR ist eine agile Ziel- und Strategieplanungmethode Nutzen: Sicheren Raum schaffen für strategische Themen außerhalb von KPI´s Schnellere Zielanpassung durch kurze iterative 3-Monats-Sprints

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Polarity Canvas

26 Aug 2019 /0 Kommentare/in Modelle/Methoden

Nutzen: Umgang und Management von Dilemmata, wünschbaren Polaritäten Entscheidungsfindung Umgang mit Ambiguität Links: Artikel: Polarity Canvas – der konstruktive Umgang mit Widersprüchen

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Spiral Dynamics

26 Aug 2019 /0 Kommentare/in Modelle/Methoden

Theorie über die Entwicklung menschlicher Weltanschauungen (Meme) Nutzen: Werte als Coping-Mechanismen Reifegradmodell Erklärung der Diskreditierung unterer Ebenen Erläuterung: Unter diesem Namen wird von der Spiral Dynamics Group, Inc eine Theorie über die Entwicklung von menschlichen Weltanschauungsebenen (gewissermaßen das allgemeine „Lebensgefühl„) vermarktet. Das Konzept dieser Theorie wurde von Don Beck und Chris Cowan auf der Grundlage […]

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Werte-Quadrat

26 Aug 2019 /0 Kommentare/in Modelle/Methoden

Nutzen: Förderung des dialektischen Denkens Erkenntnis: Das Schlechte ist oft nur des Guten zuviel) Erkenntnis: Jeder Wert braucht einen Balance-Wert. Erläuterung: In unserer europäischen Denktradition bewegen wir uns oftmals zwischen zwei Extremen: gut-böse, oben-unten… eben schwarz-weiss. Diese Denkweise macht vieles vordergründig einfacher: z.B. “Wer nicht für mich ist, ist automatisch gegen mich.” Andererseits blendet dieses […]